GDF abre seleções via Iges-DF para recompor escalas e agilizar atendimento hospitalar

O GDF tenta agilizar o atendimento na rede pública com novos processos seletivos abertos pelo IgesDF, com inscrições até 29 de julho. O objetivo imediato é preencher vagas de cadastro reserva para médicos, enfermeiros e pessoal de apoio, combatendo o desfalque de profissionais nas escalas de plantão.

Essa mobilização busca reduzir o tempo de espera nas recepções e garantir profissionais suficientes na linha de frente para absorver a alta demanda que pressiona os hospitais e as UPAs do Distrito Federal. A seleção adota o regime CLT e foca em carreiras estratégicas, oferecendo salários de até R$ 16.030,94 para médicos cardiologistas. O edital avalia os candidatos por meio de análise curricular e comprovação de experiência prática, acelerando o ingresso de novos servidores para cobrir os desfalques mais urgentes.

A remuneração competitiva visa atrair especialistas dispostos a assumir a rotina das unidades de pronto atendimento, selando o sistema contra lacunas na escala médica e garantindo assistência ininterrupta à população.

O reforço estende-se ao suporte operacional, com vagas para maqueiros e técnicos de enfermagem, funções essenciais para a fluidez das rotinas hospitalares. A contratação rápida desses profissionais atende à necessidade de melhorar o acolhimento do paciente e a movimentação interna de macas e leitos. Com as equipes de apoio completas, o GDF busca otimizar o tempo de resposta em exames e triagens, permitindo que a equipe médica concentre esforços nos procedimentos complexos e reduza as filas de espera.

Para viabilizar o plano de expansão e evitar a lacuna nas regiões administrativas mais afastadas, o governo estuda paralelamente contratos temporários e modelos de prestação de serviços via Pessoa Jurídica (PJ). Essa flexibilização busca atrair profissionais que hoje optam pelo setor privado, facilitando a fixação de equipes nos pontos mais críticos da rede.

O esforço administrativo deste fim de julho concentra-se em preencher os postos vagos e equilibrar a carga de trabalho de quem já está na linha de frente do cuidado.